合同OJTを行いました！！

去る７月２８日にぴの ほーぷ　清松園合同OJTを開催しました。

今回は・・・事例検討を行いました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

まずは・・・グランドルールの説明です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

いろいろな立場や視点から意見を出し合います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

みんな真剣です！！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

それぞれの発言にグループの誰もが真剣に耳を傾けます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

最後に・・・それぞれのグループで話し合ったことを発表しました。

今回は・・・「本人のもつストレングス！」と「リフレーミング」を

意識した研修となりました。

この合同OJTも回数を重ねることで実践につなげることができるような

討議が出来るようになってきました。

即・・・効果がでるものではありませんが、真剣に話し合いを行う職員の

眼差しに熱いものを感じたOJTでした！！