2017年9月12日 火曜日
合同OJTを行いました!!
去る7月28日にぴの ほーぷ 清松園合同OJTを開催しました。
今回は・・・事例検討を行いました。
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まずは・・・グランドルールの説明です。
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いろいろな立場や視点から意見を出し合います。
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みんな真剣です!!
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それぞれの発言にグループの誰もが真剣に耳を傾けます。
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最後に・・・それぞれのグループで話し合ったことを発表しました。
今回は・・・「本人のもつストレングス!」と「リフレーミング」を
意識した研修となりました。
この合同OJTも回数を重ねることで実践につなげることができるような
討議が出来るようになってきました。
即・・・効果がでるものではありませんが、真剣に話し合いを行う職員の
眼差しに熱いものを感じたOJTでした!!