職員研修を行いました。

清松園では昨年度より、ケアの向上を目的とし業務改善に取り組んでいます。

まだまだ試行錯誤の状態ですが、職員一人ひとりが今までの取り組みについての

良い点、今後の課題を発表し今後の対応について話し合いを行いました。

グループに分かれて、良い点、改善点を話あいました。

グループに分かれて話合いを行うことで、新人職員もしっかり発言ができました。

各グループでの話し合いの結果を発表しました。

まだまだ、業務改善への取り組みを始めたばかりです。うまくいかないことの方が多いけど・・・

利用者のみなさんの笑顔につながるよう、これからも頑張っていきます。